Inspirar os colaboradores que compõem as equipes de limpezas é uma tarefa que exige esforços específicos por parte dos gestores. A motivação é um fator de extrema importância para as empresas, e os serviços de limpeza merecem um cuidado à parte na rotina. Confira algumas dicas da Olimpo!

EQUIPE

O trabalho em equipe é essencial em qualquer ramo, mas a limpeza institucional demanda um grande alinhamento dos colaboradores. Dessa forma, crie práticas para aproximar as pessoas, fazendo com que os funcionários conheçam mais uns aos outros. Também é interessante realizar dinâmicas para compreender as facilidades e dificuldades de cada membro da equipe. Encontros informais durante o almoço para conversar sobre outros temas, não envolvidos na limpeza da empresa, podem ser uma forma de tornar o grupo mais unido.

FEEDBACKS

A motivação profissional está muitas vezes ligada, no ramo de limpeza industrial, às respostas recebidas pelos funcionários por parte de seus gestores. Assim, procure sempre realizar um feedback individual, orientando o colaborador sobre como realizar suas atividades e elogiando seu desempenho sempre que possível. Evite comentários mais específicos sobre algum funcionário em grupo!

LIDERANÇA

Estimule uma postura de liderança entre os colaboradores, apoiando iniciativas e ressaltando a importância da proatividade para a motivação no trabalho. Deixe claro aos funcionários que eles possuem liberdade para ir além das tarefas estabelecidas no momento de zelar pela limpeza e conservação das instalações empresa.

APRENDIZADO

Estimule o aprendizado e proporcione o ensino contínuo para seus colaboradores. Mantenha-os atualizados sobre as novidades de produtos de limpeza e como esses podem facilitar ainda mais a rotina, bem como dos equipamentos de limpeza que chegam ao mercado. Para motivar o grupo, explique a importância da equipe, demostrando como produtos, pessoas e processos precisam estar em sintonia para um bom resultado. Esteja aberto a ideias: os colaboradores conhecem bem a rotina de limpeza, portanto, ouça suas sugestões e críticas para impulsionar a motivação da equipe de limpeza.

NOVIDADES

Mostre à equipe como as novidades em produtos de limpeza são capazes de tornar o trabalho ainda melhor. Alguns equipamentos e utilidades de limpeza servem de apoio ao trabalho dos colaboradores. Máquinas como lavadoras, extratoras e aspiradores tornam o serviço mais rápido. Um carro funcional permite que os utensílios de limpeza sejam conduzidos com maior facilidade, por exemplo. E as novidades continuam também na área de químicos, que, quanto mais eficientes, tornam o serviço de limpeza visível aos olhos de todos trazendo bem estar ao grupo.

INCENTIVOS

Sempre que possível, estabeleça um sistema de incentivos para os funcionários. Há diversas formas de agregar benefícios aos colaboradores que tiverem os melhores desempenhos. Para isso, estabeleça metas e foque nos resultados. Pesquisas com a equipe podem ajudar a descobrir quais os desejos e interesses do grupo. Depois, planeje bônus, oferecendo-os como prêmio àqueles que exercerem de forma satisfatória seu serviço, servindo de estímulo aos demais. Torne os incentivos uma forma de celebrar as conquistas da equipe: não perca o momento e invista em reconhecimento. Happy hour, almoços especiais e brindes podem ser alternativas de baixo custo e com grande resultado na motivação da equipe de limpeza.

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Mantenha sua empresa sempre organizada e limpa com o apoio de profissionais de limpeza – confira as dicas da Olimpo

Do pequeno ao grande empreendimento, de instituições de ensino às indústrias: todos necessitam de manutenção e limpeza institucional regular no ambiente de trabalho. Manter a ordem e ter cuidado com o local de trabalho garantem sucesso na execução dos serviços de higiene e influenciam no rendimento dos funcionários.

Listamos abaixo algumas atividades ligadas à limpeza que devem ser realizadas diariamente nas empresas:

– Limpeza de pisos, superfícies e equipamentos mobiliários;

– Abastecimento de materiais de consumo diário, como reposição de dispensers de sabonete líquido e abastecimento de suportes para papel higiênico e toalheiros;

– Coleta de resíduos descartados;

Mas afinal, como organizar estas tarefas?

Muitas organizações possuem pessoas específicas para os serviços de limpeza, contratados para serem responsáveis por manter o ambiente limpo e organizado diariamente. Há também gestores, geralmente de escritórios e agências, que preferem contratar estes profissionais de limpeza eventualmente para realizar apenas aquelas tarefas mais pesadas e que necessitam de equipamentos e produtos especiais. Para quem não possui uma pessoa de confiança, empresas especializadas auxiliam a fornecer mão de obra de limpeza, as chamadas limpadoras.

O responsável na organização por contratar a equipe ou serviço de limpeza deve ponderar a melhor estratégia para sua execução a custos viáveis. Se pensarmos, por exemplo, em lugares que necessitam de desinfecção e redução de resíduos contaminadores, como clínicas e consultórios, a periodicidade deve ser maior e levar em conta a ausência dos pacientes no local para execução das tarefas. O papel de um bom administrador é descobrir a melhor opção e viabilizá-la.

Contudo, existem alguns pontos que sempre devem ser levados em conta quando falamos em limpeza institucional e seus profissionais de limpeza. Veja:

PERFIL

Agilidade, organização e conhecimento dos produtos. O bom profissional de limpeza é aquele que visualiza as necessidades e entende a funcionalidade do produto de limpeza que estará aplicando. A comunicação com a equipe é um aspecto importante a ser incentivado, pois é necessário trabalho conjunto para a manutenção do ambiente limpo.

FACILITADORES

Com a evolução da tecnologia facilitadores de limpeza tornam-se cada vez mais ágeis. Máquinas que ajudam na qualidade e rapidez da tarefa estão ao alcance de todos, e cabe ao profissional de limpeza utilizar equipamentos de limpeza profissional que facilitem seu trabalho e aumentam a produtividade do serviço. As prestadoras de serviço ou funcionários liberais da limpeza devem sempre indicar facilitadores condizentes com a realidade e as necessidades da empresa que lhes contratou. A máquina lavadora de pisos, por exemplo, apresenta uma solução rápida, segura e econômica para a higienização de grandes áreas. Busque profissionais que entendam do assunto e sejam capazes de indicar o melhor equipamento para sua empresa.

SEGURANÇA

Os equipamentos de segurança são essenciais para garantir a saúde e bem-estar do profissional de limpeza. EPI’s como óculos de proteção, luvas e botas impermeáveis (e todos os outros adequados à função) devem ser disponibilizados para que o serviço possa ser executado com responsabilidade e qualidade. Proteger o funcionário é papel dele próprio e da empresa para qual trabalha. No caso de trabalho terceirizado, exija que o profissional esteja utilizando equipamentos de segurança. Mais do que um direito, EPI é lei.

EFICIÊNCIA

Na hora de escolher os químicos para limpeza profissional, comprar de uma empresa especializada faz a diferença. Uma empresa qualificada saberá indicar qual o produtos de limpeza ideal para cada necessidade e cada ambiente. Além disso, treinar o profissional é indispensável para obter eficiência e rentabilidade. Bons produtos aliados a conhecimento podem evitar desperdício e reduzir o custo da limpeza.

Para resultados englobando todas estas dicas, conte com a Olimpo. Além de químicos eficientes e equipamentos modernos, a Olimpo presta consultoria e treinamentos que permitem qualificar sua empresa e equalizar os custos conforme sua realidade. Conheça!