Inspirar os colaboradores que compõem as equipes de limpezas é uma tarefa que exige esforços específicos por parte dos gestores. A motivação é um fator de extrema importância para as empresas, e os serviços de limpeza merecem um cuidado à parte na rotina. Confira algumas dicas da Olimpo!
EQUIPE
O trabalho em equipe é essencial em qualquer ramo, mas a limpeza institucional demanda um grande alinhamento dos colaboradores. Dessa forma, crie práticas para aproximar as pessoas, fazendo com que os funcionários conheçam mais uns aos outros. Também é interessante realizar dinâmicas para compreender as facilidades e dificuldades de cada membro da equipe. Encontros informais durante o almoço para conversar sobre outros temas, não envolvidos na limpeza da empresa, podem ser uma forma de tornar o grupo mais unido.
FEEDBACKS
A motivação profissional está muitas vezes ligada, no ramo de limpeza industrial, às respostas recebidas pelos funcionários por parte de seus gestores. Assim, procure sempre realizar um feedback individual, orientando o colaborador sobre como realizar suas atividades e elogiando seu desempenho sempre que possível. Evite comentários mais específicos sobre algum funcionário em grupo!
LIDERANÇA
Estimule uma postura de liderança entre os colaboradores, apoiando iniciativas e ressaltando a importância da proatividade para a motivação no trabalho. Deixe claro aos funcionários que eles possuem liberdade para ir além das tarefas estabelecidas no momento de zelar pela limpeza e conservação das instalações empresa.
APRENDIZADO
Estimule o aprendizado e proporcione o ensino contínuo para seus colaboradores. Mantenha-os atualizados sobre as novidades de produtos de limpeza e como esses podem facilitar ainda mais a rotina, bem como dos equipamentos de limpeza que chegam ao mercado. Para motivar o grupo, explique a importância da equipe, demostrando como produtos, pessoas e processos precisam estar em sintonia para um bom resultado. Esteja aberto a ideias: os colaboradores conhecem bem a rotina de limpeza, portanto, ouça suas sugestões e críticas para impulsionar a motivação da equipe de limpeza.
NOVIDADES
Mostre à equipe como as novidades em produtos de limpeza são capazes de tornar o trabalho ainda melhor. Alguns equipamentos e utilidades de limpeza servem de apoio ao trabalho dos colaboradores. Máquinas como lavadoras, extratoras e aspiradores tornam o serviço mais rápido. Um carro funcional permite que os utensílios de limpeza sejam conduzidos com maior facilidade, por exemplo. E as novidades continuam também na área de químicos, que, quanto mais eficientes, tornam o serviço de limpeza visível aos olhos de todos trazendo bem estar ao grupo.
INCENTIVOS
Sempre que possível, estabeleça um sistema de incentivos para os funcionários. Há diversas formas de agregar benefícios aos colaboradores que tiverem os melhores desempenhos. Para isso, estabeleça metas e foque nos resultados. Pesquisas com a equipe podem ajudar a descobrir quais os desejos e interesses do grupo. Depois, planeje bônus, oferecendo-os como prêmio àqueles que exercerem de forma satisfatória seu serviço, servindo de estímulo aos demais. Torne os incentivos uma forma de celebrar as conquistas da equipe: não perca o momento e invista em reconhecimento. Happy hour, almoços especiais e brindes podem ser alternativas de baixo custo e com grande resultado na motivação da equipe de limpeza.
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